Als Professor*in vertreten Sie die Fakultät Sportmanagement in Lehre und Forschung.
Die Konzeption und Durchführung von Lehrveranstaltungen im Bachelor- sowie Masterstudiengang ist ein wesentlicher Bestandteil Ihrer Aufgabe und zählt zu Ihren großen Leidenschaften, insbesondere in den Bereichen Programmierung und Spielphysik.
Eines unserer wichtigsten Güter sind unsere Studierenden. Eine kompetente Betreuung und Beratung unserer erfolgreichen Fach- und Führungskräfte von Morgen bei ihren Fragen zum Lehrgebiet ist Ihnen eine Herzensangelegenheit.
Sie betreuen in Ihrer Funktion als Professor*in zudem Abschlussarbeiten.
Eine kollegiale und interdisziplinäre Zusammenarbeit bei fakultätsübergreifenden Forschungsprojekten ist für Sie selbstverständlich.
Die Gewinnung von Studierenden für den Studiengang ist als ein weiterer Aufgabenschwerpunkt vorgesehen.
Aufgrund Ihrer guten bestehenden Vernetzung im Markt ist auch der Abschluss von Kooperationsverträgen mit Unternehmen und Entscheidungsträgern Bestandteil Ihrer Aufgabe.
Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Studiengangs runden Ihre Aufgabe ab.
Ihre Qualifikationen:
Als Professor*in erfüllen Sie die Einstellungsvoraussetzungen des Art. 7 des Bayerischen Hochschulpersonalgesetzes (abgeschlossenes einschlägiges Studium, insbesondere ein Studium in Game Design, Programmierung oder Spielphysik oder vergleichbares Studium, abgeschlossene Promotion und mindestens fünfjährige einschlägige Berufserfahrung, davon höchstens zwei Jahre im Hochschulumfeld erworben).
Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung im Bereich Hochschullehre mit hohem Praxisbezug, bevorzugt auch mit Blended-Learning-Formaten sowie über sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten.
Sie verfügen über fundierte Kenntnisse und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in oben genanntem Fachgebiet und brennen darauf, nicht nur Fachkenntnis, sondern Ihre Erfahrung aus der Praxis unseren Studierenden zu vermitteln.
Ausgeprägte Marketing- und Vertriebskompetenzen sowie die Bereitschaft, sich aktiv am Wissenstransfer zwischen Hochschule und unternehmerischer Praxis zu beteiligen, runden Ihr Profil ab.
Unsere Leistungen:
Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle und sehr
abwechslungsreiche Aufgabe in einer innovativen Hochschule.
Ein Aufgabengebiet, an welchem Sie eigene Ideen
einbringen können.
Ein motiviertes Team, das Ihnen bei der Einarbeitung und bei Fragen zur
Seite steht.
Eine Tätigkeit, die sich individuell Ihren Lebensphasen anpasst.
Unsere Benefits – Ihre Vorteile:
flexible Arbeitszeitlösungen und Mobile-Office-Regelungen
28 Tage Urlaub/Jahr (5-Tage-Woche)
plus 2 Hochschulfeiertage (Weihnachten und Silvester)
zielgerichtete Qualifizierung und Entwicklungsmöglichkeiten über unseren Bildungsverbund, Nachwuchsförderung
interne Mentoring-Programme
persönliche Weiterentwicklung durch Performance-Management
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
jährliche Inflationsausgleichsprämie nach bestandener Probezeit (bis 2024)
Mitarbeiter-Events wie z.B. Sommerfest
Mitglied im Unternehmensnetzwerk „Erfolgsfaktor Familie“
Shopping-Rabatte bei Partnerunternehmen
Dienstrad-Leasing (JobRad)
Fitness-Studio-Kooperation (CleverFit Ismaning)
Schulungen zu den Themen Gesundheit und Arbeitssicherheit