Professor (m/w/d)
für Digitalisierung im Human- Resources-Management
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Beschäftigungsart:
Teilzeit/Vollzeit (20-32 Stunden)
Einstiegsdatum:
15.03./15.09. (Semesterstart)
Standorte:
Ismaning, Berlin, Düsseldorf, Köln, Frankfurt/Main, Stuttgart, Nürnberg, Mannheim, Wien
Ihr Aufgabengebiet:
- Als Professor*in vertreten Sie die Fakultät Wirtschaftspsychologie in Lehre und Forschung.
- Die Konzeption und Durchführung von Lehrveranstaltungen im Bachelor- sowie Masterstudiengang, insbesondere im Human-Resources-Management sowie Digitalisierung von HR-Prozessen und -Strukturen, ist ein wesentlicher Bestandteil Ihrer Aufgabe und zählt zu Ihren großen Leidenschaften.
- Des Weiteren decken Sie neben Ihrem Fachgebiet inhaltlich auch wirtschaftspsychologische Grundlagenfächer ab.
- Eines unserer wichtigsten Güter sind unsere Studierenden. Die kompetente Betreuung und Beratung unserer Studierenden zu Fragen Ihres Lehrgebiets ist Ihnen eine Herzensangelegenheit.
- Darüber hinaus betreuen Sie, in Ihrer Funktion als Professor*in die Abschlussarbeiten Ihrer Studierenden.
- Eine kollegiale und interdisziplinäre Zusammenarbeit bei fakultätsübergreifenden Forschungsprojekten ist für Sie selbstverständlich.
- Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Studiengangs sowie Mitwirkung am Ausbau unseres Kooperationsnetzwerks in Ihrem Fachgebiet runden Ihre Aufgabe ab.
Ihre Qualifikationen:
- Als Professor*in erfüllen Sie die Einstellungsvoraussetzungen des Art. 7 Bayerisches Hochschulpersonalgesetzes (abgeschlossenes einschlägiges Studium, insbesondere ein Studium der Psychologie oder vergleichbares Studium, abgeschlossene Promotion und mindestens fünfjährige einschlägige Berufserfahrung, davon höchstens zwei Jahre im Hochschulumfeld erworben).
- Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung im Bereich Hochschullehre mit hohem Praxisbezug, bevorzugt auch mit Blended-Learning-Formaten sowie über sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten.
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in HR-Führungsfunktionen sowie HR-Digitalisierungsprojekten und brennen darauf, nicht nur Fachkenntnis, sondern Ihre Erfahrung aus der Praxis an unsere Studierenden zu vermitteln.
- Eine hohe soziale Kompetenz sowie ausgeprägtes Engagement und Flexibilität bringen Sie mit.
- Sie sind geprägt von Teamplay und interdisziplinärem Arbeitsstil und runden damit Ihr Profil ab.
Unsere Leistungen:
- Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle und sehr abwechslungsreiche Aufgabe in einer innovativen Hochschule.
- Ein Aufgabengebiet, an welchem Sie eigene Ideen einbringen können.
- Ein motiviertes Team, das Ihnen bei der Einarbeitung und bei Fragen zur Seite steht.
- Eine Tätigkeit, die sich individuell Ihren Lebensphasen anpasst.
Unsere Benefits – Ihre Vorteile:
- flexible Arbeitszeitlösungen und Mobile-Office-Regelungen
- 28 Tage Urlaub/Jahr (5-Tage-Woche)
- plus 2 Hochschulfeiertage (Weihnachten und Silvester)
- zielgerichtete Qualifizierung und Entwicklungsmöglichkeiten über unseren Bildungsverbund, Nachwuchsförderung
- interne Mentoring-Programme
- persönliche Weiterentwicklung durch Performance-Management
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- jährliche Inflationsausgleichsprämie nach bestandener Probezeit (bis 2024)
- Mitarbeiter-Events wie z. B. Sommerfest
- Mitglied im Unternehmensnetzwerk „Erfolgsfaktor Familie“
- Shopping-Rabatte bei Partnerunternehmen
- Dienstrad-Leasing (JobRad)
- Fitness-Studio-Kooperation (CleverFit Ismaning)
- Schulungen zu den Themen Gesundheit und Arbeitssicherheit
- Gute Verkehrsanbindung
Über uns:
Die Hochschule für angewandtes Management (HAM) ist Bayerns größte private Hochschule.
Seit 2004 wird an der HAM erfolgreich im semi-virtuellen Format mit hoher Anwendungsorientierung und Praxisnähe gelehrt. Mehr als 4.100 Studierende an 15 Standorten in Deutschland und Österreich können unterschiedlichste Bachelor- und Masterprogramme in den Bereichen Management, Sport, Wirtschaftspsychologie und Technologie absolvieren.
Hochschule für angewandtes Management
Steinheilstraße 4
85737 Ismaning
Tel: +49 89 999 796 7-0
www.fham.de
