Als Professor*in vertreten Sie die Fakultät Betriebswirtschaft in Lehre und Forschung.
Die Konzeption und Durchführung von Lehrveranstaltungen im Bachelor- sowie Masterstudiengang, ist ein wesentlicher Bestandteil Ihrer Aufgabe und zählt zu Ihren Leidenschaften.
Neben Ihrem Fachgebiet decken Sie auch wirtschaftswissenschaftliche Grundlagenfächer ab.
Die kompetente Beratung unserer Studierenden zu Fragen Ihres Lehrgebiets ist Ihnen eine Herzensangelegenheit.
Darüber betreuen Sie in Ihrer Funktion als Professor*in die Abschlussarbeiten der Studierenden.
Eine kollegiale und interdisziplinäre Zusammenarbeit bei fakultätsübergreifenden Forschungsprojekten ist für Sie selbstverständlich.
Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Studiengangs runden Ihre Aufgabe ab.
Ihre Qualifikationen:
Als Professor*in erfüllen Sie die Einstellungsvoraussetzungen des Art. 57 des Bayerischen Hochschulpersonalgesetzes (abgeschlossenes einschlägiges Studium, insbesondere ein Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbares Studium, abgeschlossene Promotion und mindestens fünfjährige einschlägige Berufserfahrung, davon höchstens zwei Jahre im Hochschulumfeld erworben).
Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung im Bereich Hochschullehre mit hohem Praxisbezug, bevorzugt auch mit Blended-Learning-Formaten sowie über sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten.
Sie verfügen über fundierte Kenntnisse und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in oben genanntem Fachgebiet und brennen darauf, unsere Studierenden nicht nur Ihre Fachkenntnis, sondern Ihre Erfahrung aus der Praxis unseren Studierenden zu vermitteln.
Eine hohe soziale Kompetenz sowie ausgeprägtes Engagement und Flexibilität bringen Sie mit.
Neben guten mündlichen und schriftlichen Englischkenntnissen sind Sie sicher im Umgang mit allen gängigen MS-Office-Anwendungen und runden damit Ihr Profil ab.
Unsere Leistungen:
Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle und sehr
abwechslungsreiche Aufgabe in einer innovativen Hochschule.
Ein Aufgabengebiet, an welchem Sie eigene Ideen
einbringen können.
Ein motiviertes Team, das Ihnen bei der Einarbeitung und bei Fragen zur
Seite steht.
Eine Tätigkeit, die sich individuell Ihren Lebensphasen anpasst.
Unsere Benefits – Ihre Vorteile:
flexible Arbeitszeitlösungen und Mobile-Office-Regelungen
28 Tage Urlaub/Jahr (5-Tage-Woche)
plus 2 Hochschulfeiertage (Weihnachten und Silvester)
zielgerichtete Qualifizierung und Entwicklungsmöglichkeiten über unseren Bildungsverbund, Nachwuchsförderung
interne Mentoring-Programme
persönliche Weiterentwicklung durch Performance-Management
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events wie z. B. Sommerfest
Mitglied im Unternehmensnetzwerk „Erfolgsfaktor Familie“
Shopping-Rabatte bei Partnerunternehmen
Dienstrad-Leasing (JobRad)
Fitness-Studio-Kooperation (CleverFit Ismaning)
Schulungen zu den Themen Gesundheit und Arbeitssicherheit