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Mitarbeiter (m/w/d) im Qualitätsmanagement

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Beschäftigungsart:
Teilzeit (32 Stunden)
Einstiegsdatum:
ab 01.09.2023
Standort:
Ismaning

Dein Aufgabengebiet:

  • Die eigenständige Durchführung von Qualitätsprüfverfahren (Audits) gehört zu deinen Aufgaben.
  • Du wirkst bei der Weiterentwicklung und Optimierung des Qualitätsmanagement-Systems und der Evaluationsinstrumente mit.
  • In deiner Funktion hilfst du bei der Mitgestaltung der Gremienarbeit hinsichtlich der Themenbereiche Qualität und Evaluation.
  • Ebenso bist du für die Entwicklung und Umsetzung von Einzelprojekten zuständig.

Deine Qualifikationen:

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes (Master)-Studium.
  • Bei der Entwicklung von Instrumenten zur Evaluation bringst du dich mit ein.
  • Du zeichnest dich persönlich durch ein hohes Engagement, Selbstständigkeit und eine zuverlässige sowie genaue und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus.
  • Neue Herausforderungen und auf diese flexibel zu reagieren, bereiten dir Spaß.
  • Du kommunizierst sicher in Wort und Schrift sowohl in Deutsch als auch in Englisch.
  • Du bringst bereits im Idealfall erste Erfahrungen im Hochschulwesen mit. 

Unsere Leistungen:

  • Es erwartet dich eine verantwortungsvolle und sehr abwechslungsreiche Aufgabe mit vielen kommunikativen, beratenden und administrativen Elementen.
  • Ein Aufgabengebiet, an welchem du wachsen und eigene Ideen einbringen kannst.
  • Attraktive Entwicklungsperspektiven auf fachlicher und persönlicher Ebene.
  • Ein motiviertes Team, das dir bei der Einarbeitung und bei Fragen zur Seite steht.
  • Eine Tätigkeit, die sich individuell deinen Lebensphasen anpasst.

Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, eine dauerhafte Beschäftigung wird angestrebt.

Unsere Benefits – deine Vorteile:

  • flexible Arbeitszeitlösungen und Mobile-Office-Regelungen
  • 28 Tage Urlaub/Jahr (5-Tage-Woche)
  • plus 2 Unternehmensfeiertage (Weihnachten und Silvester)
  • zielgerichtete Qualifizierung und Entwicklungsmöglichkeiten über unseren Bildungsverbund, Nachwuchsförderung
  • interne Mentoring-Programme
  • persönliche Weiterentwicklung durch Performance-Management
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Mitarbeiter-Events wie z. B. Sommerfest
  • Mitglied im Unternehmensnetzwerk „Erfolgsfaktor Familie“
  • Shopping-Rabatte bei Partnerunternehmen
  • Dienstrad-Leasing (JobRad)
  • Fitness-Studio-Kooperation (CleverFit Ismaning)
  • Schulungen zu den Themen Gesundheit und Arbeitssicherheit
  • Gute Verkehrsanbindung
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