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Vizepräsident (m/w/d)

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Beschäftigungsart:
Vollzeit (40 Stunden)
Einstiegsdatum:
Anstellung ab sofort möglich
Standort:
Ismaning

Ihr Aufgabengebiet:

  • Als Vizepräsident sind Sie für die Entwicklung und strategische Ausrichtung sowie Positionierung der Hochschule für angewandtes Management (HAM) verantwortlich.
  • Insbesondere verantworten Sie den Bereich Marketing und übernehmen die disziplinarische Führung des internen Marketingteams der Hochschule. 

Ihre Qualifikationen:

  • Als Professor*in erfüllen Sie die Einstellungsvoraussetzungen des Art. 57 des Bayerischen Hochschulinnovationsgesetz (abgeschlossenes einschlägiges Studium, z. B. BWL, abgeschlossene Promotion und mindestens fünfjährige einschlägige Berufserfahrung, davon höchstens zwei Jahre im Hochschulumfeld erworben).
  • Sie haben eine ausgeprägte Führungskompetenz, die Sie durch mehrjährige Führungserfahrung erworben haben.
  • Ihre sehr guten konzeptionellen und strategische Fähigkeiten wissen Sie umsetzungsstark einzusetzen.
  • Sie kennen sich mit einschlägigen Qualitätssicherungssystemen und dem Akkreditierungswesen im Hochschulbereich aus. Des Weiteren verfügen Sie über Erfahrung im Marketing und im Prozessmanagement.
  • Unternehmerisches Denken und Handeln sowie sehr gute didaktische Fähigkeiten und verhandlungssichere Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Unsere Leistungen:

  • Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle und sehr abwechslungsreiche Aufgabe in einer innovativen Hochschule.  
  • Ein Aufgabengebiet, an welchem Sie eigene Ideen einbringen können.
  • Ein motiviertes Team, das Ihnen bei der Einarbeitung und bei Fragen zur Seite steht.
  • Eine Tätigkeit, die sich individuell Ihren Lebensphasen anpasst.

Unsere Benefits – Ihre Vorteile:

  • flexible Arbeitszeitlösungen und Mobile-Office-Regelungen
  • 28 Tage Urlaub/Jahr (5-Tage-Woche)
  • plus 2 Hochschulfeiertage (Weihnachten und Silvester)
  • zielgerichtete Qualifizierung und Entwicklungsmöglichkeiten über unseren Bildungsverbund, Nachwuchsförderung
  • interne Mentoring-Programme
  • persönliche Weiterentwicklung durch Performance-Management
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Mitarbeiter-Events wie z.B. Sommerfest
  • Mitglied im Unternehmensnetzwerk „Erfolgsfaktor Familie“
  • Shopping-Rabatte bei Partnerunternehmen
  • Dienstrad-Leasing (JobRad)
  • Fitness-Studio-Kooperation
    (CleverFit Ismaning)
  • Schulungen zu den Themen Gesundheit und Arbeitssicherheit
  • Gute Verkehrsanbindung
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