Die Hochschule für angewandtes Management ist eine staatlich anerkannte, private Hochschule, die in einem innovativen, semi-virtuellen Format ihren Studierenden eine akademische Ausbildung mit hohem Praxisbezug vermittelt. Mit rund 3.000 Studierenden sind wir die größte private Hochschule Bayerns mit acht Studienzentren in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Die Hochschule verfügt über die Institutionelle Akkreditierung des Wissenschaftsrats sowie über die Systemakkreditierung des Akkreditierungsrats. Exzellenter Service für unsere Studierenden und Hochschullehre auf anspruchsvollem didaktischem Niveau sind wichtige Bestandteile unseres Konzepts.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitunkt für unseren Standort in Ismaning bei München eine/n

Mitarbeiter (m/w/d) Personalmarketing & -recruiting
Management

in Teilzeit/Vollzeit mit einem Umfang von mindestens 20 Stunden/Woche, vorerst befristet auf 2 Jahre.

Aufgaben:

  • Besetzung & Matching von dual-kooperativen Studienbewerbern und entsprechenden Stellen bei Partnerunternehmen
  • Regelmäßiger Austausch mit den B2B Kundenbetreuern zur strategischen und operativen PMR Maßnahmen gemeinsam mit den Unternehmen und Organisationen für dual-kooperative Stellen
  • Entwicklung und Umsetzung von Personalmarketingkonzepten und -maßnahmen
  • Entwicklung und Realisierung von Personalrekrutierungskonzepten
  • Rekrutierung von Interessenten für dual-kooperative Stellen
  • Entwicklung und Umsetzung individueller und kreativer Go-To-Market Plänen zur Besetzung dual-kooperativer Stellen
  • Planung, Steuerung und Umsetzungsmonitoring der internen Aktivitäten zur Rekrutierung, Kommunikation & Besetzung dual-kooperativer Stellen
  • Entwicklung von kostenpflichtigen PMR Maßnahmen für die B2B Vermarktung
  • Datenmanagement & Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen

Wir bieten Ihnen:

..eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in der Organisation eines innovativen Hochschulnetzwerkes und die Mitarbeit in einem sehr motivierten und dynamischen Umfeld. Es erwartet Sie ein serviceorientiertes, unternehmerisch denkendes und nettes Team!

Ihr Profil:

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder als dual-kooperatives Studium (z.B. Bachelor Wirtschaftspsychologie mit Branchenfokus Kommunikation und Online Marketing oder Master BWL mit Branchenfokus Human Resource Management)
  • Interesse bzw. (erste) Erfahrung im Recruiting und/oder Hochschulmarketing
  • Empathisches, sicheres und überzeugendes Auftreten
  • Selbständige, strukturierte sowie ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und analytisches Denkvermögen
  • Erste Erfahrung im Umgang mit CRM Systemen sind von Vorteil
Bei Interesse an der ausgeschriebenen Stelle schicken Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunter-lagen (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse/Scheine, beruflicher Werdegang) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittsdatums bitte ausschließlich über unser Karriereportal.

Bei konkreten Anfragen antworten Sie bitte auf die Ihnen zugehende Eingangsbestätigung. Alternativ freuen wir uns unter 08084/94877-15 auf Ihren Anruf.

Mehr Informationen zu unserer Hochschule finden Sie unter:

www.fham.de

Hinweis:
Es können lediglich elektronisch eingegangene Bewerbungen berücksichtigt werden. Postalische Bewerbungen können in den Bewerbungsprozess nicht einbezogen werden und werden nicht zurück gesandt. Wir bitten um Verständnis und Berücksichtigung.

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