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Professor (m/w/d) 
für Sportmanagement

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Beschäftigungsart:
Teilzeit/Vollzeit (20-40 Stunden)
Einstiegsdatum:
15.03./15.09. (Semesterstart)
Standort:
Düsseldorf, Köln, Frankfurt/Main, Stuttgart, Nürnberg, Mannheim

Ihr Aufgabengebiet:

  • Als Professor*in vertreten Sie die Fakultät Sportmanagement in Lehre und Forschung. 
  • Die Konzeption und Durchführung von Lehrveranstaltungen im Bachelor- sowie Masterstudiengang ist ein wesentlicher Bestandteil Ihrer Aufgabe und zählt zu Ihren großen Leidenschaften. 
  • Des weiteren decken Sie neben Ihrem Fachgebiet inhaltlich auch wirtschaftswissenschaftliche Grundlagenfächer ab.
  • Eines unserer wichtigsten Güter sind unsere Studierenden. Eine kompetente Betreuung und Beratung unserer erfolgreichen Fach- und Führungskräfte von Morgen bei ihren Fragen zum Lehrgebiet ist Ihnen eine Herzensangelegenheit. 
  • Sie betreuen in Ihrer Funktion als Professor*in zudem Abschlussarbeiten.
  • Eine kollegiale und interdisziplinäre Zusammenarbeit bei fakultätsübergreifenden Forschungsprojekten ist für Sie selbstverständlich.
  • Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Studiengangs runden Ihre Aufgabe ab.

Ihre Qualifikationen:

  • Als Professor*in erfüllen Sie die Einstellungsvoraussetzungen des Art. 7 des  Bayerischen Hochschulpersonalgesetzes (abgeschlossenes einschlägiges Studium, insbesondere ein Studium der Sportökonomie, des Sportmanagements, der BWL oder der Sportwissenschaften oder vergleichbares Studium, abgeschlossene Promotion und mindestens fünfjährige einschlägige Berufserfahrung, davon höchstens zwei Jahre im Hochschulumfeld erworben).
  • Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung im Bereich Hochschullehre mit hohem Praxisbezug, bevorzugt auch mit Blended-Learning-Formaten sowie über sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten.
  • Erste Erfahrung im Hochschulrecht konnten Sie bereits sammeln.
  • Sie verfügen über fundierte Kenntnisse und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in oben genanntem Fachgebiet und brennen darauf, nicht nur Fachkenntnis, sondern Ihre Erfahrung aus der Praxis unseren Studierenden zu vermitteln. 
  • Unsere Hochschule gewinnt mit Ihnen einen Teamplayer mit interdisziplinärem Arbeitsstil, was Ihr Profil abrundet. 

Unsere Leistungen:

  • Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle und sehr abwechslungsreiche Aufgabe in einer innovativen Hochschule.  
  • Ein Aufgabengebiet, an welchem Sie eigene Ideen einbringen können.
  • Ein motiviertes Team, das Ihnen bei der Einarbeitung und bei Fragen zur Seite steht.
  • Eine Tätigkeit, die sich individuell Ihren Lebensphasen anpasst.

Unsere Benefits – Ihre Vorteile:

  • flexible Arbeitszeitlösungen und Mobile-Office-Regelungen
  • 28 Tage Urlaub/Jahr (5-Tage-Woche)
  • plus 2 Hochschulfeiertage (Weihnachten und Silvester)
  • zielgerichtete Qualifizierung und Entwicklungsmöglichkeiten über unseren Bildungsverbund, Nachwuchsförderung
  • interne Mentoring-Programme
  • persönliche Weiterentwicklung durch Performance-Management
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • jährliche Inflationsausgleichsprämie nach bestandener Probezeit (bis 2024)
  • Mitarbeiter-Events wie z.B. Sommerfest
  • Mitglied im Unternehmensnetzwerk „Erfolgsfaktor Familie“
  • Shopping-Rabatte bei Partnerunternehmen
  • Dienstrad-Leasing (JobRad)
  • Fitness-Studio-Kooperation (CleverFit Ismaning)
  • Schulungen zu den Themen Gesundheit und Arbeitssicherheit
  • Gute Verkehrsanbindung
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